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    體系認證
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    GB/T23331能源管理體系認證

    來源:信之杰認證   時間:2020-06-30

    一、能源管理體系的定義
    ??? 能源管理體系就是從體系的全過程出發,遵循系統管理原理,通過實施一套完整的標準、規范,在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系,注重建立和實施過程的控制,使組織的活動、過程及其要素不斷優化,通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續改進的有效性,實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
    二、實施能源管理體系標準的意義
    ??? 在國家宏觀能源政策的導向下,能源管理工作在我國已經得到了高度重視并取得了一定成績,但由于在能源管理經驗、節能意識、應用方法和人員能力建設等方面存在的不足,使得組織能源管理的各項目標、制度和措施之間尚不能形成一個有機整體,缺乏全面系統地策劃、實施、檢查和改進,缺乏全過程系統的科學監控,系統的能源管理思想沒有在管理中得到具體體現和取得預期的績效。
    ??? 為了切實地加強和完善組織的能源管理,促進節約能源并有效降低組織生產經營成本,需我有新的思路、新的管理理論和方法。推行規范化管理、建立能源管理體系,便是一條科學可行的途徑。其重要意義在于:
    ??? 1、有利于促進國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實施。建立能源管理體系標準能夠有效地將組織現有的管理制度與相關的法律法規、政策、標準以及其他的能源管理要求有機結合,形成規范合理的一體化管理體系,使組織能夠科學的強化能源管理,降低能源消耗、提高能添利用效率,促進組織節能減持目標的實現。
    ??? 2、有利于組織將節能工作落到實處。這是由于傳統的能源管理方式,只解決了“誰來做、做什么”的問題,而”如何做”、“微到什么程度”,主要由執行者憑個人的經驗甚至意愿來決定,導致有些節能工作不能達到預期的效果,更不可能實現能源管理的持續改進。通過系統地建立一套科學合理且具有可操作性的能源管理體系,能夠大大減少工作中的購意性,提高能源管理工作的系統性和整體水平,同時,還可通過能源管理績效評價,達到持續改進的目的。
    ??? 3、有利于及時發現能源管理工作中職責不明確、程序不規范、結果不清楚等問題,為建立和完善相互聯系、相互制約和相互促進的能源管理體系結構提供保障。能源管理體系標準將強化”工作到位、責任落實,一切工作要結果”的管理我求,通過挖據節能潛力以及查找能源管理工作中的問題,不斷的降低組織能源消耗、提高能源利用效率,從而實現組織的能源方針和能源目標。
    三、能源管理體系標準簡介
    ??? 1、堅持全過程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產品實現和服務提供的行為活動中體現的,能源管理體系標準更應注重對過程的控制要求。
    ??? 2、運用PDCA銘環:通過在組織內各層次應用PDCA概念進行能源因素識別、目標指標和管理方案制定,以及運行控制、檢查和管理評審等活動,最終實現保持和持續改進能源管理的過程能力。
    ??? 3、充分結合能源管理的特點:將能源管理的特點充分體現在能源管理體系的各項具體我求中,努力與現行的能源管理方法,如與隨源診斷、綜合能耗計算、節能量計算等技術相結合。
    ??? 4、充分借鑒現有的管理體系標準:我國能源管理體系標準遵循了管理體系標準的國際慣例、發展趨勢和一般要求,借鑒ISO9001、ISO14001、ISO27001等應用比較廣泛的國際管理體系標準的理念和方法,在標準構架、相關表述和要求方面與國際通行的管理模式相協調。
    四、現實中實施能源管理體系能為組織帶來什么
    ??? 1、樹立良好的社會形象,為國家節能減排做出貢獻;
    ??? 2、有助于企業能源的節約和合理利用,降低企業生產經營成本,有利于企業經濟效益的增長,在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;
    ??? 3、有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求,有利于減少信貨和保險機構的風險,有利于吸引投資,有利于產品銷售和市場開拓;
    ??? 4、有利于完成國家對企業下達的節能指標;
    ??? 5、有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持,如國家對節約每種標準給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有充善的能源管理體系制度;
    ??? 6、有利于企業為今后開展的,以此標準為基磁的國家能源管理體系認證做準備,同時培養企業能源管理方面的人才,為組織能源管理提供有效保障。

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